Dirige tu equipo de selección con datos, no con corazonadas.
Toda la actividad de tus recruiters, en un solo panel.
Mide cuántas entrevistas hace cada recruiter, escucha sus llamadas, revisa sus informes y asegura la calidad de todo tu equipo — sin asistir a cada proceso.
Tener el control de tu equipo de selección
no debería exigir estar en cada entrevista
Cero visibilidad de la productividad
No sabes cuántas entrevistas hace cada recruiter ni cuánto dedica a cada candidato.
Informes y audios dispersos
Los audios e informes de cada entrevista quedan dispersos y revisarlos te cuesta tiempo.
Calidad difícil de garantizar
No puedes asistir a todas las entrevistas de tu equipo para asegurar la calidad de cada una.
El control de tu equipo de selección, en 3 pasos
El control de tu equipo de selección, en 3 pasos
Dashboard centralizado de tu equipo
Visión global de tus consultores: entrevistas, duración media, informes y usuarios activos, mes a mes.Filtra por cada compañero y compara su actividad. KPIs de selección en tiempo real, sin pedirle nada a nadie.
Métricas y actividad por recruiter
Entra en el perfil de cualquier persona del equipo y mira sus números: duración media, entrevistas grabadas e informes generados, con cada reunión a un clic.Identifica al instante quién tiene más carga o dónde bajar el ritmo. Decisiones basadas en datos, no en sensaciones.
Cada entrevista, con su informe, audio y resumen de IA
Abre cualquier entrevista documentada por tu equipo: lee el informe del candidato, escucha la conversación original o pregúntale a la IA. Control de calidad sin asistir al proceso.Como si hubieras estado en la sala, pero sin invertir el tiempo. Audita la calidad de decenas de entrevistas en minutos.
Repositorio de David Torres
Tu compañeroResumen del candidato
Marta Gil, 6 años como desarrolladora backend (Java y Python). Entrevistada por David Torres. Comunicación clara y alto encaje cultural con el equipo.
Valoración
Nivel técnico sólido, sobre todo en arquitectura de microservicios. Falta validar experiencia liderando equipos. Recomendación: pasar a segunda fase.
Para cada responsable de un equipo de selección
Responsables de selección que ya dirigen con datos
Antes valorar la calidad del trabajo de mi equipo era una sensación; ahora es un dato. Reviso los informes y escucho las entrevistas de cada persona cuando lo necesito, en un solo panel.
+24 años en consultoría de talento
Puedo asegurar a nuestros clientes el mismo nivel en todos los procesos. Ver las métricas de cada recruiter en un panel nos ha cambiado la forma de dirigir la consultora.
Consultora de Selección
Un cambio que se nota en cómo diriges tu equipo
Sin Voicit
- Pides los informes y audios a cada recruiter uno a uno
- No sabes cuántas entrevistas hace cada persona
- Confías en la calidad de las entrevistas a ciegas
Con Voicit
- Toda la actividad del equipo en un solo panel
- Métricas por recruiter en tiempo real
- Informe, audio y resumen de IA de cada entrevista
Toma el control de tu equipo de selección.
Empieza gratis. Sin compromiso. Sin tarjeta de crédito.
Preguntas frecuentes
¿Cómo superviso el trabajo de mi equipo de recruiters sin asistir a cada entrevista?
Cada consultor documenta sus entrevistas en Voicit y tú accedes a todo desde un panel central: el audio de la conversación, el informe del candidato y un resumen de IA. Puedes revisar cualquier proceso cuando quieras, sin haber estado en la sala ni pedirle nada a nadie.
¿Qué métricas puedo ver de cada recruiter?
Ves las entrevistas realizadas, la duración media de cada una, los informes generados y los usuarios activos, con la evolución mes a mes. Puedes entrar en el perfil de cualquier persona para comparar su actividad y detectar quién tiene más carga o dónde reforzar. Son KPIs de selección reales, no estimaciones.
¿Puedo escuchar las entrevistas y leer los informes de mi equipo?
Sí. Entras en cualquier entrevista de tu equipo y tienes el audio original, la transcripción y el informe de candidato generado por Voicit. Incluso puedes preguntarle a la IA sobre la conversación. Es el control de calidad de un proceso completo, sin dedicarle horas.
¿Sirve para un departamento de RRHH interno o solo para consultoras?
Para ambos. Lo usan managers de consultoras de selección y de headhunting con equipo, y también responsables de departamentos de RRHH internos que dirigen a un equipo de recruiters. Si gestionas a varias personas que entrevistan, Voicit te da la visibilidad y el control que necesitas para dirigir con datos.
¿Es compatible con el RGPD grabar y almacenar las entrevistas del equipo?
Sí. Voicit cumple el RGPD: los datos se alojan en servidores de la UE y cada candidato debe dar su consentimiento antes de grabar. La grabación y el resumen de las entrevistas funcionan igual que en nuestra herramienta de reuniones con IA, con los mismos estándares de seguridad para todo tu equipo.
¿Cuánto cuesta gestionar mi equipo de selección con Voicit?
Está incluido en los planes de Voicit, desde 7 €/mes. Puedes empezar gratis, sin compromiso y sin tarjeta de crédito, y ver el detalle en la página de precios. Cada recruiter documenta sus entrevistas y tú diriges al equipo desde el panel; si además quieres colocar a tus candidatos, tienes el buscador de oportunidades.