Guida il tuo team di selezione basandoti sui dati, non sulle intuizioni.
Tutte le attività dei tuoi recruiter, in un'unica dashboard.
Misura il numero di colloqui condotti da ciascun selezionatore, ascolta le loro telefonate, esamina i loro report e assicurati della qualità dell'intero team, senza dover partecipare a ogni singolo processo.
Avere il controllo del proprio team di selezione
non dovrebbe richiedere di essere presente a ogni colloquio
Nessuna visibilità della produttività
Non sai quanti colloqui conduce ogni selezionatore né quanto tempo dedica a ciascun candidato.
Report e audio sparsi
Le registrazioni audio e i report di ciascun colloquio sono sparsi e la loro revisione richiede tempo.
Qualità difficile da garantire
Non puoi partecipare a tutti i colloqui del tuo team per garantire la qualità di ciascuno di essi.
Controlla il tuo team di selezione in 3 passaggi
Controlla il tuo team di selezione in 3 passaggi
Dashboard centralizzata per il tuo team
Panoramica globale dei tuoi consulenti: colloqui, durata media, report e utenti attivi, mese per mese.Filtra per collega e confronta la loro attività. KPI di selezione in tempo reale, senza dover chiedere nulla a nessuno.
Metriche e attività per recruiter
Accedi al profilo di qualsiasi membro del team e visualizza le sue statistiche: durata media delle riunioni, colloqui registrati e report generati, con ogni riunione a portata di clic.Identifica immediatamente chi ha il carico di lavoro maggiore o dove è necessario rallentare. Decisioni basate sui dati, non sulle sensazioni.
Ogni colloquio, con il relativo report, audio e riassunto tramite intelligenza artificiale
Apri qualsiasi colloquio documentato dal tuo team: leggi il report del candidato, ascolta la conversazione originale o chiedi all'IA. Controllo qualità senza dover presenziare al processo.È come essere presenti di persona, ma senza dover investire tempo. Valuta la qualità di decine di colloqui in pochi minuti.
Archivio di David Torres
Il tuo collegaRiepilogo del candidato
Marta Gil, 6 anni di esperienza come sviluppatrice backend (Java e Python). Intervistata da David Torres. Ottime capacità comunicative e forte integrazione con il team.
Valutazione
Solide competenze tecniche, in particolare nell'architettura a microservizi. Necessita di verifica dell'esperienza nella gestione di team. Raccomandazione: procedere alla seconda fase.
Per ogni persona responsabile di un team di selezione
Responsabili delle assunzioni che già gestiscono con i dati
Prima, valutare la qualità del lavoro del mio team era una questione di sensazioni; ora è un dato di fatto. Posso esaminare i report e ascoltare i colloqui di ciascun membro del team ogni volta che ne ho bisogno, tutto su un'unica piattaforma.
Oltre 24 anni di esperienza nella consulenza sui talenti
Posso assicurare ai nostri clienti lo stesso elevato standard in tutti i processi. La visualizzazione delle metriche di ciascun recruiter su un'unica dashboard ha trasformato il modo in cui gestiamo la società di consulenza.
Società di selezione
Un cambiamento che si nota nel modo in cui gestisci il tuo team
Senza Voicit
- Richiedi singolarmente i report e le registrazioni audio a ciascun recruiter
- Non sai quanti colloqui fa ogni persona
- Ti fidi alla cieca della qualità dei colloqui
Con Voicit
- Tutte le attività del team su un'unica dashboard
- Metriche in tempo reale per ogni recruiter
- Report, audio e riepilogo IA di ogni colloquio
Assumi il controllo del tuo team di selezione.
Inizia gratuitamente. Nessun impegno. Non è richiesta la carta di credito.
Domande frequenti
Come posso supervisionare il lavoro del mio team di recruiter senza partecipare a ogni colloquio?
Ogni consulente documenta i colloqui in Voicit e tu puoi accedere a tutto da una dashboard centralizzata: l'audio della conversazione, il report del candidato e un riepilogo generato dall'intelligenza artificiale. Puoi rivedere qualsiasi processo quando vuoi, senza dover essere presente o aver chiesto nulla a nessuno.
Quali metriche posso visualizzare per ciascun recruiter?
È possibile visualizzare i colloqui condotti, la loro durata media, i report generati e il numero di utenti attivi, con l'andamento mese per mese. È possibile accedere al profilo di ciascun utente per confrontarne l'attività e identificare chi ha un carico di lavoro maggiore o dove è necessario rinforzare il team. Si tratta di KPI di selezione reali, non di stime.
Posso ascoltare i colloqui e leggere i report del mio team?
Sì. Apri qualsiasi colloquio del tuo team e hai l'audio originale, la trascrizione e il report del candidato generato da Voicit. Puoi persino chiedere all'IA informazioni sulla conversazione. È un controllo qualità per l'intero processo, senza dover dedicare ore a questa attività.
È adatto a un ufficio risorse umane interno o solo a società di consulenza?
È pensato per entrambi. Viene utilizzato dai manager di società di selezione e aziende di headhunting con team dedicati, così come dai responsabili delle risorse umane interne che guidano un team di recruiter. Se gestisci diverse persone che conducono colloqui, Voicit ti offre la visibilità e il controllo necessari per una gestione basata sui dati.
La registrazione e l'archiviazione dei colloqui del team sono conformi al GDPR?
Sì. Voicit è conforme al GDPR: i dati sono ospitati su server UE e ogni candidato deve dare il proprio consenso prima della registrazione. La registrazione e la sintesi dei colloqui funzionano esattamente come con il nostro strumento per riunioni basato sull'intelligenza artificiale, con gli stessi standard di sicurezza per tutto il tuo team.
Quanto costa gestire il mio team di reclutamento con Voicit?
È incluso nei piani di Voicit, a partire da 7 €/mese. Puoi iniziare gratuitamente, senza impegno e senza bisogno di carta di credito, e vedere i dettagli nella pagina dei prezzi. Ogni recruiter documenta i propri colloqui e tu gestisci il team dalla dashboard; se vuoi anche collocare i tuoi candidati, hai a disposizione il modulo Ricerca di opportunità.