Dirigez votre équipe de sélection en vous basant sur des données, et non sur des intuitions.
Toute l'activité de vos recruteurs, sur un seul tableau de bord.
Mesurez le nombre d'entretiens menés par chaque recruteur, écoutez leurs appels, examinez leurs rapports et assurez-vous de la qualité de toute votre équipe, sans avoir à assister à chaque étape du processus.
Avoir le contrôle de son équipe de sélection
Vous ne devriez pas exiger d'être présent à tous les entretiens.
Visibilité nulle de la productivité
Vous ignorez le nombre d'entretiens que chaque recruteur mène et le temps qu'il consacre à chaque candidat.
Rapports épars et enregistrements audio
Les enregistrements audio et les comptes rendus de chaque entretien sont dispersés et leur examen prend du temps.
Qualité difficile à garantir
Vous ne pouvez pas assister à tous les entretiens de votre équipe pour garantir la qualité de chacun d'eux.
Contrôlez votre équipe de sélection en 3 étapes
Contrôlez votre équipe de sélection en 3 étapes
Tableau de bord centralisé pour votre équipe
Vue d'ensemble de vos consultants : entretiens, durée moyenne, rapports et utilisateurs actifs, mois par mois.Filtrez par collègue et comparez leur activité. Indicateurs clés de performance (KPI) de sélection en temps réel, sans rien demander à personne.
Indicateurs et activité par recruteur
Accédez au profil de chaque membre de l'équipe et consultez ses statistiques : durée moyenne, entretiens enregistrés et rapports générés, chaque réunion étant accessible en un clic.Identifiez instantanément qui supporte la plus grande charge ou où ralentir. Des décisions basées sur des données, et non sur des impressions.
Chaque entretien, avec son compte rendu, son enregistrement audio et son résumé par IA
Accédez à tous les entretiens documentés par votre équipe : consultez le rapport du candidat, écoutez l’enregistrement original ou interrogez l’IA. Contrôlez la qualité sans assister au processus.C'est comme être dans la pièce, mais sans y consacrer du temps. Évaluez la qualité de dizaines d'entretiens en quelques minutes.
Répertoire de David Torres
Votre partenaireRésumé du candidat
Marta Gil, développeuse backend (Java et Python) depuis 6 ans. Entretien mené par David Torres. Excellentes compétences en communication et parfaite adéquation avec la culture de l'équipe.
Évaluation
Solides compétences techniques, notamment en architecture de microservices. Expérience en gestion d'équipe à valider. Recommandation : passer à la deuxième phase.
Pour chaque personne responsable d'une équipe de sélection
Les responsables du recrutement qui gèrent déjà avec des données
Auparavant, évaluer la qualité du travail de mon équipe relevait du ressenti ; désormais, c’est un fait. J’examine les rapports et j’écoute les entretiens avec chaque personne lorsque cela s’avère nécessaire, le tout au sein d’un seul et même jury.
Plus de 24 ans d'expérience dans le conseil en talents
Je peux garantir à nos clients un niveau d'exigence constant pour tous nos processus. Le fait de pouvoir consulter les indicateurs de chaque recruteur sur un tableau de bord unique a transformé notre façon de gérer le cabinet de conseil.
consultant en recrutement
Un changement perceptible dans votre façon de gérer votre équipe
Sin Voicit
- Vous demandez les rapports et les enregistrements audio à chaque recruteur, un par un.
- Vous ne savez pas combien d'entretiens chaque personne passe.
- Faites-vous confiance à la qualité des entretiens à l'aveugle ?
Con Voicit
- Toute l'activité de l'équipe sur un seul tableau de bord
- Indicateurs en temps réel par recruteur
- Rapport d'IA, enregistrement audio et résumé de chaque entretien
Prenez le contrôle de votre équipe de sélection.
Commencez gratuitement. Sans engagement. Aucune carte de crédit requise.
Questions fréquentes
Comment puis-je superviser le travail de mon équipe de recruteurs sans assister à tous les entretiens ?
Chaque consultant enregistre ses entretiens dans Voicit, et vous accédez à l'ensemble des informations depuis un tableau de bord centralisé : l'enregistrement audio de la conversation, le rapport sur le candidat et un résumé généré par l'IA. Vous pouvez ainsi consulter n'importe quel processus à tout moment, sans avoir été présent ni avoir sollicité d'informations.
Quelles sont les métriques que je peux consulter pour chaque recruteur ?
Vous pouvez consulter les entretiens réalisés, leur durée moyenne, les rapports générés et le nombre d'utilisateurs actifs, avec des mises à jour mensuelles. Vous pouvez accéder au profil de chaque personne pour comparer son activité et identifier celles qui ont la charge de travail la plus importante ou celles qui ont besoin de plus de soutien. Ce sont de véritables indicateurs de performance de sélection, et non des estimations.
Puis-je écouter les interviews et lire les rapports de mon équipe ?
Oui. Vous pouvez mener n'importe quel entretien au sein de votre équipe en ayant accès à l'enregistrement audio original, à la transcription et au... rapport du candidat Généré par Voit. Vous pouvez même interroger l'IA sur la conversation. C'est un contrôle qualité pour l'ensemble du processus, sans y consacrer des heures.
Est-ce adapté à un service RH interne ou uniquement aux cabinets de conseil ?
Il s'adresse aux deux. Il est utilisé par les responsables d'équipes de cabinets de recrutement et de chasseurs de têtes, ainsi que par les directeurs des ressources humaines internes qui encadrent une équipe de recruteurs. Si vous gérez plusieurs personnes menant des entretiens, Voicit vous offre la visibilité et le contrôle nécessaires pour une gestion efficace des données.
Est-il conforme au RGPD d'enregistrer et de stocker les entretiens d'équipe ?
Oui. Voicit est conforme au RGPD : les données sont hébergées sur des serveurs situés dans l’UE et chaque candidat doit donner son consentement avant l’enregistrement. L’enregistrement et la synthèse des entretiens fonctionnent de la même manière que sur [nom de la plateforme/entreprise précédente]. notre outil de réunion basé sur l'IAavec les mêmes normes de sécurité pour tout votre équipement.
Combien coûte la gestion de mon équipe de recrutement avec Voicit ?
Ce service est inclus dans les forfaits Voicit, à partir de 7 €/mois. Vous pouvez commencer gratuitement, sans engagement et sans carte de crédit. Consultez les détails dans la section « Détails ». page de tarificationChaque recruteur documente ses entretiens, et vous gérez l'équipe depuis le tableau de bord ; si vous souhaitez également placer vos candidats, vous avez la possibilité de le faire. chercheur d'opportunités.