Ça arrive toujours à quelqu'un. La réunion commence, tout le monde parle, et une personne passe l'heure entière à écrire au lieu de participer. À la fin, cette personne se retrouve avec trois pages de notes décousues et l'impression d'avoir raté toute la réunion. Le lendemain, plus personne ne se souvient de qui a pris quoi.
La rédaction de comptes rendus de réunion ne devrait pas coûter aussi cher. Ce guide explique précisément ce qu'est un compte rendu de réunion, en quoi il diffère des documents officiels (qui sont différents et varient considérablement d'un pays à l'autre), les huit éléments essentiels qu'il doit contenir, et bien plus encore. Modèle complet prêt à copier Voici un exemple concret de ce à quoi il ressemble une fois rempli. Le modèle est gratuit et ne nécessite aucune inscription : vous pouvez l’utiliser avec ou sans Voit.
Qu'est-ce qu'un compte rendu de réunion ? Il s'agit du document qui résume par écrit les points abordés lors d'une réunion et, surtout, les décisions prises : les accords conclus, les tâches définies, les responsables de chacune et les échéances. Contrairement au compte rendu, il n'a pas de valeur juridique mais une utilité opérationnelle : il permet d'informer l'équipe des prochaines étapes.
Ce que vous trouverez
- Qu'est-ce qu'un compte rendu de réunion ?
- Procès-verbal, compte rendu et résumé : quelles différences ?
- Les 8 éléments d'une minute
- Types de procès-verbaux selon la réunion
- Modèle de compte rendu : Word et PDF
- Exemple de procès-verbal complété
- Deux exemples de plus : réunion d'équipe et conseil d'administration
- Comment prendre des notes sans écrire pendant la réunion
- Où ranger les minutes pour qu'elles soient utiles
- Erreurs courantes
- Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un compte rendu de réunion ?
En bref : Le compte rendu de réunion est un document écrit qui consigne les points abordés lors d'une réunion, en mettant l'accent sur les accords conclus, les tâches attribuées, les responsables et leurs échéances. Il s'agit d'un document opérationnel, destiné au suivi des travaux, et non à avoir une valeur juridique.
Ce mot vient du latin compte renduIl s'agissait du brouillon que le secrétaire rédigeait à la main pendant la séance avant de le retranscrire en version finale. Cette idée demeure la même : le procès-verbal constitue le compte rendu des travaux, le document établi au fur et à mesure et diffusé afin que personne n'ignore les décisions prises.
L'important est d'en comprendre la finalité, car tout le reste en découle. Le procès-verbal remplit trois fonctions, et il est important de les garder à l'esprit lors de sa rédaction :
- Mémoire. Dans deux mois, plus personne ne se souviendra pourquoi l'option B a été écartée. Le procès-verbal l'indique, ainsi que la raison.
- Responsabilité. Un accord sans nom ni date n'est pas un accord, c'est une simple intention. Le compte rendu transforme les points abordés en tâches confiées à un responsable désigné.
- Alignement. Ceux qui n'ont pas pu y assister ont appris ce qui s'était passé sans avoir à poser de questions, et ceux qui y ont assisté ont confirmé avoir compris la même chose que tout le monde.
Si un document ne remplit aucun des trois critères, il ne s'agit probablement pas d'un compte rendu de réunion, mais d'une longue transcription que personne ne lira.
Il est également important de préciser quand un compte rendu n'est pas nécessaire. Une séance de brainstorming sans décision, un appel à deux qui se termine par un message, ou une réunion d'information où personne ne prend de décisions concrètes ne nécessitent pas de compte rendu : tout au plus, quelques lignes dans une conversation suffisent. Rédiger un compte rendu pour chaque réunion finit par créer un dossier que personne ne consulte et épuise la personne qui le rédige. La question à trancher est simple : Est-ce que cela a entraîné des conséquences pour quelqu'un ? Si la réponse est non, épargnez-vous des ennuis.
Procès-verbal, compte rendu et résumé : quelles différences ?
C'est la question la plus courante, et elle comporte deux niveaux : l'un concerne la différence réelle entre les documents, et l'autre le fait que Le même document porte un nom différent selon les pays..
La différence entre les trois documents
| Document | À quoi ça sert ? | Niveau de détail | Valeur légale ? |
| Compte rendu | Suivi : accords, tâches et responsables | Medium. Il enregistre les décisions, pas la conversation. | Non, sauf si c'est officialisé. |
| Procès-verbal | Pour consigner officiellement ce qui s'est passé | Stop. Participants, ordre du jour, vote | Oui, dans le cadre de réunions réglementées |
| Résumé | Pour mettre rapidement quelqu'un au courant | Ci-dessous. Les points principaux | Non |
En pratique, la différence entre le procès-verbal et le compte rendu officiel est une question de formalité, non de contenu. Le compte rendu officiel d'une assemblée générale d'actionnaires est soumis à des obligations légales, est signé et consigné dans un registre des procès-verbaux. Le procès-verbal de la réunion de mardi n'est soumis à aucune de ces formalités : il doit simplement être clair et communiqué rapidement. Si le document officiel vous intéresse, vous trouverez des explications à ce sujet dans le guide. modèle de compte rendu de réunion.
Et puis il y a le pays
C'est là que la confusion devient réelle. Mexique Un procès-verbal est presque toujours établi, même lors de réunions tout à fait formelles, et le terme « procès-verbal » est réservé aux actes notariés ou aux documents de gouvernance d'entreprise. France C'est presque l'inverse : des procès-verbaux sont établis même lors de réunions internes informelles, et le mot « minuta » sonne tout autrement (en fait, en Espagne, une « minuta » désigne également une facture d'avocat). Pérou, Colombie, Chili et Bolivie Le procès-verbal prédomine, il est utilisé à des fins opérationnelles.
Les 8 éléments d'une minute
Voici les champs essentiels à la rédaction d'un compte rendu de réunion. Les quatre premiers fournissent le contexte et peuvent être remplis en trente secondes ; les quatre derniers sont ceux qui apportent une réelle valeur ajoutée.
Données d'identification
Titre, date, heure de début et de fin de la réunion, lieu ou plateforme : autant d’éléments qui paraissent anodins jusqu’à ce que vous deviez rechercher « la réunion où le budget a été décidé » parmi quarante fichiers.
Participants et absents
Avec le nom et le rôle. Noter les absences est plus important qu'il n'y paraît : cela permet d'établir la liste des personnes à informer et empêche quiconque de prétendre plus tard ne pas être au courant.
Objectif de la réunion
Une seule phrase. Quel était l'objectif de la réunion ? Si le fait de le mettre par écrit ne permet pas d'y voir clair, cela en dit déjà long sur la réunion.
Ordre du jour
Les points qui allaient être abordés. Cela permet de vérifier à la fin si certains points sont restés sans réponse, ce qui justifie généralement la réunion suivante.
Sujets abordés
Un court paragraphe par point : ce qui a été discuté et les positions adoptées. Il n'est pas nécessaire de retranscrire la conversation ; cela suffit à une personne absente pour en comprendre l'essentiel.
Décisions
Les décisions prises doivent être formulées au passé, sans ambiguïté. « L’embauche de deux profils juniors a été approuvée » constitue un accord. « L’élargissement de l’équipe a été envisagé » n’en est pas un.
Tâches avec responsable et date
Le cœur du planning. Chaque tâche a son nom et une date précise. Sans les deux, la tâche n'existe pas.
En attente et prochaine réunion
Les points restés en suspens et leur date d'achèvement : voilà ce qui assure la continuité entre les réunions et évite de repartir systématiquement de zéro.
Types de procès-verbaux selon la réunion
La structure de base reste la même, mais le poids de chaque section varie considérablement selon le type d'assemblage. Voici les quatre cas les plus courants et le renforcement nécessaire pour chacun.
minutes de travail d'équipe ou de surveillance
Il s'agit du type le plus courant : la réunion hebdomadaire ou bihebdomadaire de suivi des progrès. Les sujets abordés peuvent être très brefs, voire concis, car l'équipe dispose déjà du contexte. Il convient de veiller attentivement à la liste des tâches et, surtout, le report des minutes précédentesCommencez par examiner les tâches laissées en suspens la dernière fois et clôturez-les ou réattribuez-les. Sans ce suivi, les tâches s'accumulent insidieusement semaine après semaine.
Procès-verbal d'une réunion du conseil d'administration ou d'une réunion des administrateurs
Plus formel et aux conséquences plus importantes. Il est conseillé de détailler les propositions de chacun et le vote de chaque participant, car les décisions engagent des ressources et il est parfois nécessaire de reconstituer le raisonnement ultérieurement. Il est recommandé de numéroter les accords de manière séquentielle tout au long de l'année (A-2026-14, par exemple) et de mentionner explicitement les abstentions ou les désaccords. Si la réunion concerne un organe formel d'une personne morale, il ne s'agit pas d'un procès-verbal, mais d'un compte rendu officiel conforme aux exigences légales.
Compte rendu de la réunion avec le client
Modifiez le destinataire : ce compte rendu de réunion est désormais destiné à un public externe. Il doit être rédigé en langage clair, sans abréviations internes ni noms de projets que vous seul comprenez. Il est essentiel d'énoncer clairement les engagements de chaque partie, et pas seulement les vôtres, et de l'envoyer le jour même. Un compte rendu de réunion transmis à un client et non contesté confirme les accords passés et permet d'éviter la moitié des malentendus liés aux projets.
Procès-verbaux d'un comité ou d'une assemblée
Comités de sécurité, comités qualité, réunions de copropriété ou d'association : il existe généralement un règlement intérieur qui définit les informations à consigner. La première étape consiste donc à le consulter. De manière générale, il est important de noter le quorum (le nombre de participants parmi les personnes invitées) et les résultats des votes, car la validité des accords conclus en dépend.
Modèle de compte rendu de réunion prêt à l'emploi (Word et PDF)
Voici le modèle complet. Copiez-le tel quel dans votre document (Word ou Node) et adaptez-le. Aucune inscription ni adresse courriel n’est requise.
Modèle à télécharger
Téléchargez le modèle de compte rendu en Word ou en PDF. C'est le même que ci-dessous, mis en page avec des tableaux à remplir sur le moment. Gratuit, sans inscription ni e-mail.
Télécharger au format Word (.docx)
Télécharger au format PDF
L'idéal, c'est de ne pas le remplir à la main. Dites à Voicit quel modèle vous utilisez et, après chaque réunion, il vous remet le compte rendu déjà rédigé selon votre structure. Voir comment ça fonctionne
IDENTIFIANT
Réunion: ____________________________
Date : ____________ Heure : ____ à ____
Lieu ou quai : __________________
Il a rédigé le procès-verbal : ___________________
Participants
Nom — Rôle
Nom — Rôle
Absent: ___________________________
But
____________________________________
Ordre du jour
1. _________________________________
2. _________________________________
3. _________________________________
Sujets abordés
Point 1. Quelles ont été les propositions et les positions adoptées ?
Point 2. Quelles ont été les propositions et les positions adoptées ?
Décisions
A1. Il a été convenu ______________________
A2. Il a été convenu ______________________
Tâches
Tâche — Responsable — Échéance
T1. ______________ — ________ — ______
T2. ______________ — ________ — ______
En attente et prochaine réunion
Les éléments suivants restent en suspens : ____________________
Prochaine réunion : ____________________
Un détail qui fait toute la différence : numérotez les accords et les tâches (A1, A2, T1, T2). Lors de la réunion suivante, vous pourrez dire « passons à T3 » au lieu de devoir relire tout un paragraphe pour retrouver les points abordés. Au fil des mois, lorsque les comptes rendus de réunion s’accumulent, cette numérotation transforme un dossier de documents épars en un document facilement consultable.
Exemple de procès-verbal complété
Voici à quoi ressemble le modèle avec le contenu. L'exemple est fictif, tiré d'une réunion de suivi des ventes, mais il est rédigé comme les comptes rendus qui fonctionnent réellement.
IDENTIFIANT
Réunion : Suivi des ventes du 3e trimestre
Date : 18 août 2026 · De 10h00 à 10h45
Lieu : Salle 2 et appel vidéo
Le procès-verbal a été rédigé par : Daniela Ortega
Participants
Daniela Ortega — Directrice commerciale
Marcos Ruiz — Ventes
Lucía Fernández — Marketing
Absent : Javier Peña (opérations), le temps de parole est partagé avec lui.
But
Analyser les progrès du trimestre et définir la stratégie pour le dernier mois.
Sujets abordés
1. Rapport d'étape trimestriel. Les ventes sont inférieures aux prévisions pour les petites entreprises, mais supérieures pour les moyennes. Marcos suggère que le cycle de vente s'est allongé pour les petites entreprises ; Lucía souligne que les demandes de renseignements dans ce segment ont diminué depuis juillet.
2. Le point central du mois dernier. La discussion a porté sur l'opportunité de concentrer les efforts sur le petit segment ou sur le segment moyen. Cette dernière option a été retenue, à condition de ne pas abandonner les contacts existants.
3. Documents de soutien. Le service commercial demande une comparaison actualisée avec la concurrence. Le service marketing peut la fournir, mais pas avant au moins deux semaines.
Décisions
A1. Il a été convenu de concentrer les efforts commerciaux en septembre sur le segment moyen de gamme.
A2. Il a été convenu de continuer à surveiller les opportunités existantes dans le segment des petites entreprises, sans en ouvrir de nouvelles.
A3. Il a été convenu que le service marketing préparerait l'étude comparative concurrentielle.
Tâches
T1. Réorientation du portefeuille pour le trimestre — Marcos Ruiz — 22 août
T2. Comparaison concurrentielle mise à jour — Lucía Fernández — 1er septembre
T3. Partage du compte rendu avec les opérations — Daniela Ortega — le même jour
En attente et prochaine réunion
À venir : réexaminer l'objectif pour le segment des petites entreprises pour le T4, en présence de Javier.
Prochaine réunion : 1er septembre, 10h00.
Remarquez les proportions. Les sujets abordés tiennent en trois courts paragraphes, et les accords et les tâches sont présentés sur de courtes lignes numérotées, avec les noms et les dates. N'importe qui peut ouvrir ce procès-verbal en octobre et reconstituer en un instant ce qui a été décidé et pourquoi.
Deux exemples de plus : compte rendu d'équipe et compte rendu de conseil d'administration
L'exemple précédent est une réunion commerciale. Ces deux-ci couvrent les autres cas les plus fréquents : le compte rendu d'équipe hebdomadaire d'une équipe, qui doit être court, et celui d'un conseil d'administration, qui doit garder trace de qui a proposé quoi. Observez comment la proportion entre sujets et décisions change selon le cas.
Exemple de compte rendu d'équipe (suivi hebdomadaire)
IDENTIFIANT
Date : lundi 7 septembre 2026 · 9h30 à 9h55 · Visioconférence
Présents : Rocío Ibarra (produit), Tomás Vega (développement), Ana Salas (design)
Rédigé par : Rocío Ibarra · N° 2026-031
Report du compte rendu précédent
T1 (2026-030) Prototype du tableau de bord des rapports · Ana · Fait
T2 (2026-030) Estimer la migration de la base de données · Tomás · En attente, réassigné avec une nouvelle date
Sujets abordés
1. Prototype du tableau de bord. Revu pendant l'appel. Deux ajustements mineurs sur les filtres ; le reste est approuvé.
2. Migration. Tomás n'a pas pu l'estimer à cause d'un incident la semaine dernière. Il est convenu qu'elle ne bloque pas le prototype.
Décisions et tâches
A1. Le prototype est approuvé avec les deux ajustements de filtres.
T1. Appliquer les ajustements de filtres · Ana Salas · 9 septembre
T2. Estimation de la migration · Tomás Vega · 11 septembre
T3. Planifier le développement du tableau de bord à partir du prototype approuvé · Rocío Ibarra · 14 septembre
Prochaine réunion
Lundi 14 septembre, 9h30. Ouverture avec le report de T2 et T3.
Vingt-cinq minutes de réunion et un compte rendu qui se lit en une. La clé est le bloc de report: chaque semaine commence en clôturant celle d'avant, et les tâches réassignées gardent leur numéro pour qu'on voie combien de fois elles ont été repoussées.
Exemple de compte rendu de conseil d'administration
IDENTIFIANT
Date : 3 septembre 2026 · 17h00 à 18h40 · Salle du conseil et visioconférence
Présents : 5 membres sur 6 convoqués (quorum atteint). Absente excusée : Elena Prat.
Présidence : Andrés Mora · Rédigé par : Carla Núñez · N° 2026-09
Ordre du jour
1. Clôture financière du premier semestre · 2. Ouverture d'un deuxième site · 3. Renouvellement du prestataire de paie
Déroulement
1. Clôture du semestre. Les chiffres sont présentés. Sans objection. Il en est pris acte.
2. Deuxième site. Andrés Mora propose d'ouvrir au dernier trimestre. Luis Ferrer suggère d'attendre la clôture annuelle pour des raisons de trésorerie. Le calendrier est débattu et mis au vote.
3. Prestataire de paie. Carla Núñez présente deux offres. Il est convenu d'en demander une troisième avant de décider.
Décisions (numérotation annuelle)
D-2026-14. Approuver l'ouverture du deuxième site au premier trimestre 2027, et non en 2026. Vote : 4 pour, 1 contre (Luis Ferrer), 0 abstention.
D-2026-15. Demander une troisième offre de paie et décider à la séance d'octobre.
T1. Obtenir la troisième offre · Carla Núñez · 30 septembre
Prochaine séance
8 octobre 2026, 17h00. Point unique en suspens : prestataire de paie.
Ici, plus de détail est nécessaire : qui a proposé, qui s'est opposé et le résultat du vote, car dans un an quelqu'un devra reconstituer pourquoi on a décidé d'attendre 2027. Les décisions sont numérotées par année (D-2026-14) pour pouvoir les citer lors des séances suivantes. Et si l'organe est statutaire et formel, rappelez-vous que ce qu'il lui faut, c'est un procès-verbal de la réunion avec ses exigences, et non un simple compte rendu.
Comment prendre des notes sans écrire pendant la réunion
Tout ce qui précède soulève un problème pratique que le modèle ne résout pas : Quelqu'un doit le remplir pendant la réunion.Et cette personne ne participe que partiellement. C'est un coût que l'on considère comme inévitable, mais qui ne l'est plus.
L'autre solution consiste à inverser l'ordre : enregistrer la réunion, la faire transcrire, puis laisser le rapport être généré automatiquement à partir de votre modèle. Au lieu de rédiger pendant quarante minutes, vous consacrez cinq minutes à la relecture. Le processus est le suivant :
Prévenez-nous que vous allez enregistrer.
Dites-le avant de commencer. C'est une obligation légale et cela évite tout malaise ultérieur. Une simple phrase en début de réunion suffit.
Consignez la réunion
Si la rencontre a lieu en personne, utilisez votre téléphone portable ou un enregistreur posé sur la table. S'il s'agit d'un appel vidéo, utilisez votre navigateur, sans qu'aucun robot ne se joigne à la conversation.
Définissez votre modèle une seule fois.
Vous spécifiez les sections souhaitées (accords, tâches avec responsable et date, éléments en attente) et tous les procès-verbaux sont établis dans ce format.
Évaluez et partagez
Vous corrigez ce qui doit l'être (les noms et les chiffres méritent une seconde vérification) et vous envoyez le document. Cela prend la majeure partie du temps, et ne dure que quelques minutes.
Voici ce que cela fait VoicitIl enregistre, transcrit en espagnol et rédige le rapport selon la structure que vous définissez, au lieu de renvoyer un paragraphe générique contenant « les points les plus importants ». Son fonctionnement est identique dans réunions en face à face et dans appels vidéo depuis Meet, Teams ou ZoomSi vous disposez déjà de l'enregistrement audio d'une réunion précédente, vous pouvez le télécharger directement dans l'outil. transcrire un audio en texte.
Si le problème sous-jacent est que les réunions monopolisent l'ordre du jour, et non pas seulement qu'elles sont difficiles à documenter, une question préalable se pose : combien de réunions sont réellement nécessaires ? Nous abordons cette question dans… neuf façons de gagner du temps en réunion.
Où ranger les minutes pour qu'elles soient utiles
Un compte rendu de réunion bien rédigé, mais qui reste dans la boîte mail de quelqu'un, ne fait pas partie de la mémoire collective de l'équipe ; c'est un document perdu. Cet aspect est toujours négligé, et pourtant, il détermine si, dans six mois, quelqu'un sera capable de répondre à la question : « Quand avons-nous pris cette décision ? »
Trois règles suffisent. La première est un nom de fichier prévisible, en commençant par la date au format année-mois-jour afin que l'ordre alphabétique corresponde à l'ordre chronologique : 18/08/2026 Surveillance commercialeLe deuxième est un seul dossier partagé par équipe ou par projetpas un par personne. Et le troisième est envoyer le procès-verbal le jour même via le canal de communication utilisé par l'équipe, qu'il s'agisse de messagerie instantanée ou de courriel, les tâches étant visibles dans le message lui-même et pas seulement dans la pièce jointe.
Si l'équipe utilise un gestionnaire de tâches, la meilleure solution consiste à y transférer les tâches du compte rendu de réunion dès son envoi. Le compte rendu atteste qu'un accord a été conclu, mais il ne permet pas de suivre l'avancement des tâches ; seul le gestionnaire de tâches le fait. Sans ce transfert, les tâches restent dans le document et réapparaissent inachevées lors de la réunion suivante.
Erreurs courantes lors de la prise de notes
Transcrire au lieu de synthétiser
Un procès-verbal de huit pages n'est jamais lu et, par conséquent, ne remplit aucune de ses trois fonctions. Si vous avez besoin des détails précis, conservez la transcription séparément et limitez le procès-verbal à une ou deux pages.
Accords sans responsabilité
« Le budget doit être revu » est une phrase qui disparaît du document. « Marcos revérifie le budget avant le 22 » est une tâche. Si, à la relecture, vous ne savez plus qui a écrit une phrase, c’est qu’elle est inachevée.
Écrivez-le deux jours plus tard
La précision des minutes diminue à chaque heure qui passe. Si elles ne sont pas consignées immédiatement, elles doivent l'être le jour même. C'est précisément l'argument en faveur de l'enregistrement : le contenu est préservé et ne dépend plus de la mémoire.
En laissant de côté ce qui a été jeté
Noter les options rejetées et les raisons de ce rejet vous évite de devoir reprendre la même discussion trois mois plus tard. Une simple phrase suffit pour gagner une réunion entière.
Rangez-le là où personne ne pourra le trouver.
Les comptes rendus envoyés à l'adresse électronique d'une seule personne ne constituent pas des documents d'équipe. Ils doivent être stockés dans un emplacement partagé, avec un nom de fichier prévisible incluant la date.
Arrêtez de rédiger les minutes à la main.
Enregistrez vos réunions, en présentiel ou en visioconférence, et recevez un compte rendu détaillé avec les points suivants : accords, tâches, responsables et échéances. Abonnements à partir de 7 €/mois.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un compte rendu de réunion ?
Il s'agit du document qui consigne par écrit les points abordés lors d'une réunion et, surtout, les décisions prises : accords, tâches, responsabilités et échéances. Sa fonction est opérationnelle, permettant de suivre l'avancement des travaux, et il ne requiert aucune formalité juridique.
Quelle est la différence entre minutes et enregistrement ?
Les procès-verbaux sont des documents de travail qui consignent les accords et les tâches. Ce sont des documents officiels qui relatent les débats et qui peuvent avoir valeur juridique lors de réunions réglementées. Par ailleurs, la terminologie varie selon les pays : au Mexique, on utilise « minuta », tandis qu’en Espagne, on utilise « acta ».
Qui doit rédiger le procès-verbal ?
La réunion est généralement convoquée par la personne qui la convoque ou par une personne désignée au préalable. Il est judicieux de faire tourner cette responsabilité au sein de l'équipe afin qu'elle ne repose pas toujours sur la même personne, ou d'enregistrer la réunion pour que personne ne soit privé de participation.
Que doit contenir un compte rendu de réunion ?
Huit éléments sont à prendre en compte : l’identification de la réunion, la liste des participants et des absents, l’objectif, l’ordre du jour, les sujets abordés, les accords conclus, les tâches attribuées à la personne responsable et leur échéance, ainsi que les points à reporter à la réunion suivante. Seuls les accords et les tâches font l’objet d’un examen.
Est-il possible de rédiger des comptes rendus de réunion à l'aide de l'intelligence artificielle ?
Oui. En enregistrant la réunion, un outil d'IA la transcrit et rédige le compte rendu à partir d'un modèle que vous définissez, incluant les accords et les tâches. Le responsable n'a plus qu'à relire le document, ce qui réduit le temps de travail d'une trentaine de minutes à environ cinq.
Existe-t-il une application pour prendre des notes lors d'une réunion du conseil d'administration ?
Oui, et pour les réunions du conseil d'administration, il est préférable d'utiliser un système fonctionnant également en présentiel, puisqu'elles se tiennent généralement dans une salle de réunion. Voit enregistre les réunions en présentiel et les appels vidéo, sépare les interventions de chaque participant et génère le document selon la structure que vous définissez.
Est-il obligatoire d'avertir que la réunion est enregistrée ?
Oui. Dans l'Union européenne, le RGPD exige d'informer les participants que la réunion est enregistrée et dans quel but. La plupart des pays d'Amérique latine ont des réglementations équivalentes. Une simple annonce en début de réunion suffit.
Combien de temps faut-il conserver les minutes ?
Ces documents n'ayant aucune valeur juridique, il n'existe pas de durée légale de conservation. Il est toutefois conseillé de les conserver tant que le projet est actif, puis de les archiver dans un dépôt partagé, car leur intérêt réside dans la possibilité de consulter les décisions antérieures.
Où puis-je télécharger un modèle de compte rendu de réunion en Word ?
Dans cet article, dans la section du modèle : un bouton permet de télécharger le format en Word (.docx) et un autre en PDF. Sans inscription ni e-mail. C'est le même modèle que celui affiché à l'écran, mis en page avec des tableaux à remplir pendant la réunion.
En bref
Un compte rendu utile n'est ni le plus long ni le plus formel : c'est celui que n'importe qui peut consulter dans trois mois pour voir ce qui a été décidé, qui était responsable et à quelle date. Avec le modèle ci-dessus et l'habitude de numéroter les accords et les tâches, vous avez déjà fait l'essentiel du travail.
Et si le véritable coût de tout cela est que quelqu'un manque chaque réunion pour la documenter, ce problème a été récemment résolu. L'enregistrement et la relecture prennent beaucoup moins de temps que la rédaction.
Chaque semaine, ils collaborent avec des équipes commerciales, des consultants et des services de recrutement qui documentent leurs réunions. Chez Voicit, ils développent l'outil qui enregistre, transcrit et rédige le compte rendu en espagnol.
