Ihre Kandidatenberichtvorlage, in Sekundenschnelle fertig.
Beginnen Sie mit einem Beispielbericht, den Rest erledigt die KI.
Laden Sie einen Kandidatenbericht hoch, der Ihnen bereits gefällt, und die KI erstellt die Vorlage mit allen Anweisungen, um nach jedem Vorstellungsgespräch einen Kandidatenbericht zu generieren, der Ihrem Stil entspricht.
- Kandidatendetails
- Berufliche Laufbahn
- Bewertete Kompetenzen
- Gehaltsspanne #
- Schlussfolgerungen
Das Erstellen Ihrer Vorlage für automatisierte Kandidatenberichte sollte nicht allzu schwierig sein.
Das Einrichten Ihrer Vorlage dauert Stunden.
Die Entscheidung, welche Abschnitte aufgenommen werden sollen und wie diese verfasst werden sollen, ist eine langsame und mühsame Aufgabe.
KI schreibt nicht so, wie Sie es tun würden.
Ohne angemessene Anleitung spiegelt der Bericht nicht Ihr Urteilsvermögen wider.
Beginnen Sie jeden Prozess von Grund auf neu.
Jeder neue Prozess zwingt Sie dazu, Ihre Vorlage erneut anzupassen.
Ihre Vorlage ist in 3 Schritten vollständig konfiguriert.
Laden Sie Ihren Beispielbericht hoch
Laden Sie eine PDF-Datei eines Kandidatenberichts hoch, den Sie bereits verfasst haben, und die KI wird ihn als Referenz verwenden.Ganz gleich, wie lang oder komplex der Bericht ist: Je detaillierter das Beispiel, desto genauer wird die Vorlage sein, die Sie erhalten.
Die KI versteht Ihr Format und Ihren Stil.
Voicit analysiert das Referenzdokument, identifiziert jeden Abschnitt, interpretiert die aus jedem Abschnitt extrahierten Informationen und generiert präzise Anweisungen.Bevor die Datei generiert wird, zeigt Ihnen das Programm die erkannten Abschnitte an und stellt Ihnen Fragen, um jedes Detail präzise anzupassen. Die endgültige Entscheidung liegt immer bei Ihnen.
Ich habe diese 5 Abschnitte entdeckt:
- Kandidatendetails
- Berufliche Laufbahn
- Bewertete Kompetenzen
- Motivation für Veränderung
- Schlussfolgerungen
Passt Ihnen diese Struktur?
Passen Sie es an und verwenden Sie es nach jedem Interview.
Passen Sie die gewünschten Abschnitte an und speichern Sie Ihre endgültige Vorlage. Jeder Bericht kombiniert die Interviewanalyse mit den Unterlagen des Kandidaten: Lebenslauf, Noten, Tests und Stellenbeschreibung.Jeder Kandidatenbericht wird mit dem gleichen Detaillierungsgrad wie Ihrer erstellt, jedoch in Sekundenschnelle generiert, anstatt alles von Hand zu schreiben.
Vorlagen für jede Phase des Auswahlprozesses
Kandidatenbericht
Generiert aus allen Profildokumenten, Gesprächen und der Stellenbeschreibung
Executive Search
Managementberichte für Führungskräfte
Kompetenzbasierte Interviews
Strukturierte Beurteilung jeder Schlüsselkompetenz
Telefonische Vorauswahl
Zusammenfassungen der ersten Screening-Anrufe
Kundenbericht
Die dem Kunden präsentierten Leistungen jedes Kandidaten
Anforderungsbericht
Profilanforderungen, ideale Fähigkeiten, Stellenbeschreibung und Unternehmenskontext
Sie haben es bereits ausprobiert.
Ich verfasse seit über 25 Jahren Kandidatenberichte nach meiner eigenen Methode. Ich habe einen Bericht in den Generator hochgeladen und innerhalb weniger Minuten eine Vorlage erhalten, die meinen Stil nahezu ohne Anpassungen wiedergab.
Über 25 Jahre Erfahrung im Personalwesen
Früher verfasste jeder Berater in meinem Team die Berichte auf seine eigene Art. Wir haben eine Referenzvorlage hochgeladen, und jetzt erstellt jeder den Bericht für jeden Kandidaten mit dem gleichen Detaillierungsgrad und in unserem Stil – und das in einem Bruchteil der Zeit.
Über 24 Jahre Erfahrung in der Talentberatung
Wir verwenden ein ganz bestimmtes Format für unsere Auswahlberichte. Wir haben dem Generator eine PDF-Beispieldatei gesendet, und die Vorlage entsprach exakt unserer. Nun basiert jeder Prozess auf dieser Grundlage, ohne dass weitere Konfigurationen erforderlich sind.
Personalberater
Eine echte Veränderung in Ihrem Alltag
Jeden Bericht von Hand schreiben
- Sie verfassen nach jedem Vorstellungsgespräch einen Bericht für jeden Kandidaten.
- Jedes Teammitglied reicht einen Bericht in seinem eigenen Format ein.
- Stundenlang auf eine leere Seite starren, anstatt Prozesse abzuschließen
Mit Ihrem Team, das für Sie arbeitet
- Der Bericht wird nach jedem Interview automatisch erstellt.
- Standardisierte Berichte mit dem Markenimage des Unternehmens
- Die eingesparte Zeit nutzen Sie, um Auswahlprozesse schneller abzuschließen.
Erstellen Sie Ihre erste Vorlage in 2 Minuten
Kostenlos starten. Keine Verpflichtung. Keine Kreditkarte erforderlich.
Häufig gestellte Fragen
Welche Art von Dokumenten kann ich als Referenz hochladen?
Sie können jede beliebige PDF-Datei hochladen, die den gewünschten Auswahlbericht darstellt: einen Kandidatenbericht, eine Kompetenzanalyse, eine Kundenzusammenfassung, einen Abschlussbericht des Vorstellungsgesprächs… Wenn Sie so etwas schon einmal geschrieben haben, kann Voicit daraus lernen.
Wird mein Format und mein Stil von der KI exakt reproduziert?
Die KI analysiert Struktur, Tonfall, Länge und Details jedes Abschnitts Ihres Dokuments. Bevor die Vorlage erstellt wird, zeigt sie Ihnen ihre Interpretation und stellt Ihnen Fragen zur Bestätigung. Das Endergebnis passt sich Ihrem Workflow an, nicht umgekehrt.
Kann ich die Vorlage nach ihrer Generierung bearbeiten?
Ja, natürlich. Die generierte Vorlage ist ein Ausgangspunkt, den Sie frei anpassen können. Sie können Abschnitte hinzufügen, Anweisungen ändern, Abschnitte neu anordnen oder jedes Detail direkt im Voicit-Vorlageneditor bearbeiten.
Funktioniert es für jede Art von Auswahlverfahren?
Ja. Es funktioniert für Headhunting, Executive Search, RPO, technische Profile, Vertrieb, Management... Jeden Auswahlprozess, unabhängig von Branche oder Profiltyp.
Wie lange dauert die Generierung einer Vorlage?
Der gesamte Vorgang – das Hochladen der PDF-Datei, das Überprüfen der markierten Abschnitte und die Bestätigung – dauert etwa 2 Minuten. Im Vergleich dazu kann die manuelle Einrichtung einer Vorlage, Abschnitt für Abschnitt, 2–4 Stunden in Anspruch nehmen.