Stellenangebote für alle Ihre Kandidaten.
Jedes nicht platzierte Profil ist eine verpasste Geschäftsmöglichkeit.

Wählen Sie einen Kandidaten aus, und die KI findet für Sie aktuelle Stellenangebote bei Unternehmen, die genau dieses Profil suchen – inklusive Match Score und realen Marktsignalen.

Wählen Sie einen Kandidaten aus
María García PDF
Maria Garcia · Vertriebsleiterin
8 Jahre alt · Madrid
Analyse des Kandidatenprofils…
Passende Angebote für Maria
✓ Generiert
  • 9.1SalesforceSenior AE
  • 8.4HubSpotVertriebsleiter EMEA
  • 7.2PipedriveAccount Executive
  • 6.5FestgehaltenVertriebsleiter
  • 5.3FakultätVertriebsleitung

Von über 1.000 Unternehmen ausgewählt, um ihre Interviews zu dokumentieren

Telefónica Deloitte PC-Komponenten Mahou San Miguel Brandty ieTeam Telefónica Deloitte PC-Komponenten Mahou San Miguel Brandty ieTeam

Einen guten Kandidaten in seine ideale Position bringen
Es sollte nicht vom Glück abhängen.

Stundenlange manuelle Prospektion

Die Suche nach passenden Gelegenheiten für jeden Kandidaten ist nicht skalierbar.

Wertvolle Kandidaten, die verloren gegangen sind

Ideale Profile für andere Positionen, die in Ihrer Datenbank in Vergessenheit geraten sind.

Hinweis: Marktsichtbarkeit

Ohne Markttransparenz

Sie wissen nicht, welche Unternehmen nach einem Profil suchen, das Sie bereits dokumentiert haben.

Vom erfolglosen Bewerber zur Geschäftsmöglichkeit

Vom erfolglosen Bewerber zur Geschäftsmöglichkeit

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Wählen Sie einen Kandidaten aus

Wählen Sie einen beliebigen arbeitslosen Kandidaten aus Ihrer Datenbank aus. Klicken Sie auf „Stellenangebote finden“, und die KI beginnt mit der Arbeit.iEs funktioniert mit jedem Profil, das sich bereits in Ihrem System befindet: aktiven Kandidaten, Kandidaten, die in früheren Verfahren abgelehnt wurden, Initiativbewerbern…

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Javier Ruiz Javier Ruiz · Produktmanager
Laura Peña Laura Peña · UX-Designerin
María García Maria Garcia · Vertriebsleiterin
Carlos Torres Carlos Torres · Dateningenieur
Suche gestartet
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KI erstellt einen intelligenten Suchplan

Voicit erstellt ein professionelles Profil, identifiziert ideale Branchen und Rollen und generiert Screening-Fragen, die den Marktbedürfnissen entsprechen.iBevor Sie nach Unternehmen suchen, wird Ihnen der generierte Plan angezeigt, sodass Sie Sektoren, Rollen oder Filter anpassen können, wenn Sie den Suchbereich verfeinern möchten.

María García Maria Garcia · Vertriebsleiterin
Analyse des Kandidatenprofils…

Ich suche nach konkreten Angeboten für Maria:

  • Positionen: Account Executive, Vertriebsleiter
  • Branchen: B2B-SaaS, Fintech, MarTech
  • Status: Stellenangebote der letzten 30 Tage
  • Übereinstimmung: Erfahrung, Branche und Standort

Soll ich die Suche mit diesem Plan starten?

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Erhalten Sie eine Rangliste der Angebote mit Übereinstimmungswert

Sie erhalten eine Rangliste der aktuellen Stellenangebote, geordnet nach der tatsächlichen Übereinstimmung zwischen Kandidat und Position, mit Details zur Stelle, zum Unternehmen und warum es gut passt.iEs sagt Ihnen nicht nur, welches Unternehmen einstellt, sondern auch, welches konkrete Stellenangebot unter welchen Bedingungen verfügbar ist und warum Ihr Kandidat gut für diese spezifische Position geeignet ist.

Passende Angebote für Maria
⋮⋮ 9.1 Salesforce Senior Account Executive
⋮⋮ 8.4 HubSpot Vertriebsleiter EMEA
⋮⋮ 7.2 Pipedrive Account Executive
⋮⋮ 6.5 Festgehalten Vertriebsleiter
⋮⋮ 5.3 Fakultät Vertriebs- und Betriebsleitung
Exportierte Daten

Stellenangebote für alle Arten von Profilen

Kopfabwerbung Platzieren Sie Führungskräfteprofile, indem Sie nach Unternehmen mit vergleichbaren offenen Stellen suchen.
Executive Search Finden Sie Unternehmen, denen Sie Profile anbieten können, die Sie bereits in Ihrer Datenbank haben.
Rekrutierung Platzieren Sie Junior- bis Mid-Level-Profile in Unternehmen mit offenen Stellen für ihre Qualifikationsstufe.
Zeitarbeitsagenturen und Zeitarbeit Setzen Sie Ihre Mitarbeiter in Unternehmen ein, die eine aktive Nachfrage nach diesem Profil haben.

Personalberatungen, die bereits mit jedem Kandidaten Geschäfte generieren

Ich bin seit über 25 Jahren in der Personalvermittlung tätig und hatte immer das Gefühl, dass wir potenzielle Kunden verloren, weil uns die Zeit für die Akquise fehlte. Heute wird jeder Kandidat zu einer neuen Geschäftsmöglichkeit.

Hector Huertas
Hector Huertas
Geschäftsführender Gesellschafter · Buenos Aires
Über 25 Jahre Erfahrung im Personalwesen

Jeder von uns erfasste Kandidat schafft auch lange nach seinem Eintritt in den Bewerbungsprozess weiterhin Mehrwert. Voicit findet innerhalb von Minuten Unternehmen mit offenen Stellen, die zu jedem Profil passen.

Iñaki Goyeneche
Iñaki Goyeneche
Talent Area Manager · ieTeam
Über 24 Jahre Erfahrung in der Talentberatung

Bisher wurden Kandidaten, die in anderen Auswahlverfahren das Finale erreicht hatten, aus unserer Datenbank gelöscht. Jetzt erstellt eine KI innerhalb von Sekunden ein Ranking auf Basis der von uns identifizierten Signale.

Cristina Muler
Cristina Muler
CEO · Brandty
Personalberater

Eine Veränderung, die Ihnen auffallen wird.

Vor

Ohne den Gelegenheitsfinder

  • Manuelle Suche nach Unternehmen
  • Achten Sie auf LinkedIn auf Signale zur Personalbeschaffung.
  • Wertvolle Kandidaten, die noch nicht in Ihrer Datenbank erfasst sind
Jetzt

Mit dem Gelegenheitsfinder

  • Ein Klick genügt, und die KI generiert den Suchplan.
  • Rangfolge der Angebote mit Übereinstimmungswert
  • Jeder Kandidat = eine Vertriebspipeline

Hören Sie auf, Kandidaten zu verlieren. Fangen Sie an, Chancen zu schaffen.

Kostenlos starten. Keine Verpflichtung. Keine Kreditkarte erforderlich.

Häufig gestellte Fragen

Woher bezieht die KI die Unternehmen für das Ranking?

Die KI gleicht Informationen aus verschiedenen öffentlichen Quellen ab: aktuelle Investitionsrunden, aktive Stellenausschreibungen, organisatorische Veränderungen, Präsenz in beruflichen Netzwerken und andere Signale, die auf einen Bedarf an diesem Profil hinweisen.

Funktioniert es mit Kandidaten aus allen Branchen?

Ja. Die Suchmaschine funktioniert für Profile aus den Bereichen Technologie, Vertrieb, Finanzen, Gesundheitswesen, Industrie, Führungskräfte… Je spezifischer das Profil des Kandidaten, desto genauer das Unternehmensranking.

Kann ich den Suchplan vor dem Ausführen anpassen?

Selbstverständlich. Bevor Sie mit der Suche beginnen, zeigt Ihnen die KI die von ihr ermittelten Branchen, Rollen und Filter an. Sie können Branchen hinzufügen oder entfernen, die Unternehmensgröße anpassen, Standorte definieren oder die Screening-Fragen ändern.

Wie aktuell sind die Marktsignale?

Die Signale werden in Echtzeit aktualisiert. Heute angekündigte Investitionsrunden, laufende Deals dieser Woche, aktuelle Veränderungen in der Führungsebene… Das Ranking spiegelt den aktuellen Marktstand zum Zeitpunkt Ihrer Suche wider.

Wie lange dauert es, bis ich das Unternehmensranking erhalte?

Vom Klick auf „Stellenangebote suchen“ bis zum Erhalt der vollständigen Rangliste mit Signalen für jedes Unternehmen: 1–2 Minuten. Im Vergleich dazu würde die manuelle Suche nach einem einzelnen Kandidaten 4–6 Stunden in Anspruch nehmen.

Was ist eine Jobbörse für Personalberatungen?

Es handelt sich um ein umgekehrtes Recruiting-Tool: Anstatt nach Kandidaten für offene Stellen zu suchen, findet es Unternehmen, die Mitarbeiter mit einem bereits vorhandenen Kandidatenprofil suchen. Voicit analysiert öffentliche Marktsignale (aktive Stellenanzeigen, Finanzierungsrunden, Teamwachstum) und liefert ein Ranking von Unternehmen, die diesem Profil entsprechen. Es richtet sich an Personalberatungen, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen – es ist kein Jobportal für Bewerber.

Wie findet man Unternehmen, die Mitarbeiter mit einem bestimmten Profil suchen?

Manuell erfordert dies die mühsame Durchsicht von Jobportalen, LinkedIn und Fördermittelmeldungen. Mit der Suchmaschine von Voicit wählen Sie den Kandidaten aus, die KI gleicht diese Informationen für Sie ab und liefert Ihnen Unternehmen mit offenen Stellen, die zum Profil des Kandidaten passen – sortiert nach Übereinstimmungsgrad und mit dem jeweiligen Ansprechpartner.

Was kann ich mit den Finalisten machen, die ich nicht platzieren konnte?

Sie sind Ihr größtes kommerzielles Kapital: Profile, die bereits interviewt und dokumentiert wurden. Die Suchmaschine macht sie zum Tor zu neuen Kundenunternehmen. Wenn Sie auch deren Profile generieren, ... Kandidatenberichte Mit Voicit haben Sie Ihr Dossier immer griffbereit, sobald sich die Gelegenheit bietet.

Wie viel kostet der Voicit Opportunity Finder?

Es ist in den Voicit-Tarifen ab 7 €/Monat enthalten. Sie können kostenlos und unverbindlich starten – eine Kreditkarte ist nicht erforderlich. Weitere Informationen finden Sie in der [Link einfügen]. Preisseite.