Seu modelo de relatório de candidato, pronto em segundos.
Comece com um relatório de exemplo e a IA fará o resto.

Faça o upload de um relatório de candidato de exemplo que você já goste, e a IA aprenderá sua estrutura e estilo de escrita. Da primeira entrevista em diante, cada relatório será exatamente como você deseja — sem precisar gastar horas editando.

Arraste seu relatório para cá.
PDF
relatório_do_candidato.pdf
128 KB
Analisando a estrutura…
✨ Modelo — Entrevista de Seleção
  • Detalhes do candidato
  • Carreira profissional
  • Competências avaliadas
  • Faixa salarial
  • Conclusões

Escolhida por mais de 1.000 empresas para documentar suas entrevistas.

Telefónica Deloitte Componentes de PC Mahou San Miguel Marca ieTeam Telefónica Deloitte Componentes de PC Mahou San Miguel Marca ieTeam

Criar um modelo de relatório de entrevista não deveria levar horas.

Configurar seu modelo leva horas

Decidir quais seções incluir e como escrevê-las é uma tarefa lenta e tediosa.

Horas perdidas: h

A IA não escreve da mesma forma que você escreveria.

Sem a orientação adequada, o relatório não reflete seu julgamento.

correções
Equipamento de configuração

Comece do zero em cada processo.

Cada novo processo obriga você a modificar seu modelo novamente.

modelos/mês

Seu modelo 100% configurado em 3 etapas

Seu modelo 100% configurado em 3 etapas

1

Faça o upload do seu relatório de exemplo.

Faça o upload de um PDF de um relatório de candidatura que você já tenha escrito e a IA o utilizará como referência.iNão importa o tamanho ou a complexidade do relatório: quanto mais detalhado for o exemplo, mais preciso será o modelo obtido.

Envie seu relatório
PDF relatório_do_candidato.pdf
PDF relatório_de_competências.pdf
PDF relatório_perfil_sênior.pdf
PDF entrevista_final.pdf
Relatório enviado
2

A IA entende seu formato e estilo.

O Voicit analisa o documento de referência, identifica cada seção, interpreta as informações extraídas de cada uma e gera instruções precisas.O Voicit analisa seu relatório e gera instruções precisas para cada seção.iAntes de gerar o arquivo, o programa mostra as seções que detectou e faz perguntas para ajustar cada detalhe. A decisão final é sempre sua.

PDF relatório_do_candidato.pdf
Analisando a estrutura do relatório…

Detectei estas 5 seções:

  • Detalhes do candidato
  • Carreira profissional
  • Competências avaliadas
  • Motivação para a mudança
  • Conclusões

Essa estrutura lhe agrada?

3

Ajuste-o e utilize-o após cada entrevista.

Refine as seções desejadas e salve seu modelo final. Cada relatório combina a análise da entrevista com a documentação do candidato: currículo, notas, testes e descrição da vaga.Faça os ajustes necessários e salve seu modelo final.iCada relatório de candidato é gerado com o mesmo nível de detalhamento que o seu, mas em segundos, em vez de ser escrito à mão.

✨ Modelo — Entrevista de Seleção
⋮⋮ Detalhes do candidato
⋮⋮ Carreira profissional
⋮⋮ Competências avaliadas
⋮⋮ Motivação para a mudança
⋮⋮ Conclusões
Modelo salvo

Modelos de relatório de seleção para cada etapa do processo

1 Relatório de requisitos
2 Triagem telefônica
3 Entrevistas baseadas em competências
4 Relatório do Candidato
5 Relatório do cliente

Empresas de consultoria que já padronizam seus relatórios de candidatos

Há mais de 25 anos que escrevo relatórios de candidatos usando minha própria metodologia. Carreguei um deles no gerador e, em poucos minutos, tinha um modelo que replicava meu estilo quase sem nenhum ajuste.

Hector Huertas
Hector Huertas
Sócio-gerente · Buenpuerto
Mais de 25 anos em RH

Antes, cada consultor da minha equipe escrevia os relatórios à sua maneira. Disponibilizamos um modelo de referência e, agora, todos geram o relatório para cada candidato com o mesmo nível de detalhamento e no nosso estilo, em muito menos tempo.

Iñaki Goyeneche
Iñaki Goyeneche
Gerente de Área de Talentos · ieTeam
Mais de 24 anos em consultoria de talentos

Temos um formato muito específico para nossos relatórios de seleção. Enviamos um PDF de amostra para o gerador, e o modelo resultante foi exatamente igual ao nosso. Agora, todos os processos partem dessa base, sem qualquer reconfiguração.

Cristina Muler
Cristina Muler
CEO · Brandty
Consultor de Recrutamento

Uma verdadeira mudança no seu dia a dia.

Antes

Redigir cada relatório à mão.

  • Você redige um relatório para cada candidato após cada entrevista.
  • Cada membro da equipe envia um relatório em seu próprio formato.
  • Horas gastas encarando uma página em branco em vez de concluir processos.
Agora

Com sua equipe trabalhando para você.

  • O relatório é gerado automaticamente após cada entrevista.
  • Relatórios padronizados com a imagem da marca da empresa.
  • Você dedica o tempo economizado para concluir os processos de seleção mais rapidamente.

Crie seu primeiro modelo em 2 minutos

Comece gratuitamente. Sem compromisso. Sem necessidade de cartão de crédito.

Perguntas frequentes

Que tipo de documentos posso enviar como referência?

Você pode fazer o upload de qualquer PDF que represente o tipo de relatório de seleção que deseja gerar: um relatório de candidato, uma avaliação de habilidades, um resumo do cliente, um relatório final de entrevista… Se você já escreveu um, o Voicit pode aprender com ele.

A IA replica exatamente meu formato e estilo?

A IA analisa a estrutura, o tom, a extensão e os detalhes de cada seção do seu documento. Antes de criar o modelo, ela mostra a interpretação e faz perguntas para confirmar o resultado. O resultado final se adapta ao seu fluxo de trabalho, e não o contrário.

Posso editar o modelo depois de gerá-lo?

Sim, claro. O modelo gerado é um ponto de partida que você pode modificar livremente. Você pode adicionar seções, alterar instruções, reordenar seções ou ajustar qualquer detalhe diretamente no editor de modelos do Voicit.

Funciona para qualquer tipo de processo seletivo?

Sim. Funciona para recrutamento de executivos, busca de talentos, RPO (Recruitment Process Outsourcing), perfis de tecnologia, vendas, gestão... Qualquer processo seletivo, independentemente do setor ou tipo de perfil que você esteja avaliando.

Quanto tempo leva para gerar um modelo?

Todo o processo — desde o carregamento do PDF e a revisão das seções identificadas até a confirmação — leva aproximadamente 2 minutos. Compare isso com as 2 a 4 horas que pode ser necessário para configurar um modelo manualmente, seção por seção.

O que deve incluir um relatório de candidatura?

Um bom relatório de candidato normalmente inclui estas seções:

  • Detalhes do candidato: Nome, cargo atual, localização e disponibilidade.
  • Carreira profissional: As posições mais relevantes para o cargo.
  • Competências avaliadas: Avaliação de cada competência-chave com base em evidências da entrevista.
  • Motivação para a mudança: Por que ele está considerando se mudar e o que ele está procurando?
  • Expectativas: Salário, tipo e prazos de incorporação.
  • Conclusões e recomendações: O veredicto do consultor.

Com o gerador, cada empresa de consultoria define suas próprias seções com base em seus relatórios reais.

É possível criar um relatório de candidatos usando IA com base na entrevista?

Sim. Voicit gravar e transcrever a entrevista e preencha seu modelo com o que foi discutido, respeitando sua estrutura e estilo. E se o candidato não conseguir o emprego, mecanismo de busca de empregos Isso te ajuda a encontrar empresas onde você se encaixa.

Existe algum modelo de relatório de candidato disponível para download em formato Word ou PDF?

Os modelos genéricos para download raramente se adaptam à forma como cada consultoria trabalha. Em vez disso, o gerador parte do seu relatório em PDF e cria um modelo personalizado, que é usado diretamente no Voicit para documentar cada entrevista.

É confidencial o envio de relatórios com dados de candidatos?

Sim. A Voicit é uma empresa europeia e processa dados em conformidade com o RGPD (Regulamento Geral de Proteção de Dados). Os documentos que você carrega são usados exclusivamente para gerar seu modelo.

Qual o preço do gerador de templates Voicit?

Está incluído nos planos da Voicit, a partir de €7/mês. Pode começar gratuitamente, sem compromisso e sem necessidade de cartão de crédito, e consultar os detalhes no [link para a página de detalhes]. página de preços.