Mis à jour : mars 2026 · Par Álvaro Arrescurrenaga, PDG de Voicit. Chaque offre d'emploi reçoit en moyenne 250 CV. Les examiner un par un peut s'avérer fastidieux…
Votre travail quotidien en RH est-il rempli de tâches répétitives ? La solution n’est plus de travailler plus, mais de travailler avec l’IA.
Recruter du personnel opérationnel grâce à l'IA est la meilleure façon de surmonter les difficultés de recrutement dans des secteurs comme le commerce de détail, la logistique et l'hôtellerie. Vous rencontrez des difficultés ?
En pleine saison, les embauches massives et chaotiques ne devraient pas être la norme. Pourtant, elles le sont. Le problème ? Ils essaient d'appliquer ce processus à grande échelle.
Mis à jour : mars 2026 · Par Álvaro Arrescurrenaga, PDG de Voicit. Le rapport de recrutement et de sélection est le document qui transforme un processus d'embauche.
L'expérience employé (EX) est aujourd'hui l'un des plus grands défis pour les services des ressources humaines. Pour les RH, il ne s'agit pas seulement de…
Recruter la bonne personne coûte plus cher qu'on ne le pense. Le coût du processus de recrutement va bien au-delà du salaire, et si
« Voice a été créé pour que l'intervieweur puisse être pleinement présent avec le candidat… tandis que l'IA gère la documentation. » — Álvaro Arrescurrenaga
Introduction L’intelligence artificielle (IA) dans le recrutement est un sujet de discussion majeur depuis des années, mais pendant longtemps, elle a semblé être réservée aux grandes entreprises.
