
Cribratge de CV amb intel·ligència artificial: guia completa 2026
Actualitzat: març 2026 · Per Álvaro Arrescurrenaga, CEO de Voicit Cada oferta d'ocupació rep una mitjana de 250 currículums. Revisar-los un per un pot

Actualitzat: març 2026 · Per Álvaro Arrescurrenaga, CEO de Voicit Cada oferta d'ocupació rep una mitjana de 250 currículums. Revisar-los un per un pot

El teu dia a dia a Recursos Humans se't va en tasques repetitives? La solució ja no és treballar més, sinó treballar amb IA a

Reclutar perfils operatius amb IA és la millor manera de superar els reptes de la selecció en sectors com ara retail, logística i hostaleria. Et costa

Quan arriba la temporada alta, el caos a la contractació massiva no hauria de ser l'estàndard. Però ho és. El problema? S'intenta escalar processos

Actualitzat: març 2026 · Per Álvaro Arrescurrenaga, CEO de Voicit L'informe de reclutament i selecció és el document que converteix un procés de contractació

L'Employee Experience (EX) és un dels grans reptes per als departaments de Recursos Humans avui dia. Per a RRHH, no es tracta només

Contractar la persona adequada costa més del que imagines. El cost del procés de reclutament va molt més enllà del salari i, si

“Voicit es va crear perquè qui entrevista pugui estar 100% present amb el candidat… mentre la IA s'encarrega de la documentació.” — Álvaro Arrescurrenaga,

Introducció La intel·ligència artificial (IA) en el reclutament fa anys que és un gran tema de conversa, però durant molt de temps va semblar una mica reservat per a grans
Fem servir cookies per millorar la teva experiència. Pots acceptar totes les galetes o configurar-les. Consulta la nostra política de cookies per a més informació.