Generatore di modelli di report sui candidati

Il tuo modello di report sui candidati, pronto in pochi secondi.
Inizia con un report di esempio e l'intelligenza artificiale farà il resto.

Carica un report sui candidati che ti piace già e l'IA creerà il modello con tutte le istruzioni per generare il report sui candidati dopo ogni colloquio, replicando il tuo stile.

Trascina qui il tuo report
PDF
rapporto_candidato.pdf
128 KB
Analisi della struttura…
Modello per il colloquio di selezione
✓ Generato
  • Dettagli del candidato
  • carriera professionale
  • Competenze valutate
  • fascia salariale #
  • Conclusioni

Scelto da oltre 1.000 aziende per documentare le loro interviste

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Creare il modello per i report automatici sui candidati non dovrebbe essere così difficile

La configurazione del modello richiede ore

Decidere quali sezioni includere e come scriverle è un compito lento e tedioso.

L'intelligenza artificiale non scrive come faresti tu.

Senza una guida adeguata, la relazione non rispecchia il tuo giudizio.

Ingranaggio di configurazione

Ricominciare da zero con ogni processo

Ogni nuovo processo ti obbliga a modificare nuovamente il tuo modello.

Il tuo template configurato al 100% in 3 passaggi

1

Carica il tuo report di esempio

Carica un PDF di una relazione su un candidato che hai già scritto e l'IA la utilizzerà come riferimento.iNon importa quanto sia lungo o complesso il report: più dettagliato è l'esempio, più accurato sarà il modello che otterrai.

Carica il tuo report
PDF rapporto_candidato.pdf
PDF rapporto_di_competenza.pdf
PDF report_profilo_senior.pdf
PDF colloquio_finale.pdf
Rapporto caricato
2

L'IA comprende il tuo formato e il tuo stile

Voicit analizza il documento di riferimento, identifica ogni sezione, interpreta le informazioni estratte da ciascuna di esse e genera istruzioni precise.iPrima di generarlo, il programma ti mostra le sezioni individuate e ti pone alcune domande per affinare ogni dettaglio. La decisione finale spetta sempre a te.

PDF rapporto_candidato.pdf
Analisi della struttura del report…

Ho individuato queste 5 sezioni:

  • Dettagli del candidato
  • carriera professionale
  • Competenze valutate
  • Motivazione al cambiamento
  • Conclusioni

Questa struttura fa al caso tuo?

3

Regolalo e utilizzalo dopo ogni colloquio

Perfeziona le sezioni desiderate e salva il modello finale. Ogni report combina l'analisi del colloquio con la documentazione del candidato: CV, voti, test e descrizione della posizione lavorativa.iOgni report sui candidati presenta lo stesso livello di dettaglio del tuo, ma viene generato in pochi secondi anziché essere scritto interamente a mano.

Modello per il colloquio di selezione
⋮⋮ Dettagli del candidato
⋮⋮ carriera professionale
⋮⋮ Competenze valutate
⋮⋮ Motivazione al cambiamento
⋮⋮ Conclusioni
Modello salvato

Modelli per ogni fase del processo di selezione

Rapporto sul candidato

Generato a partire da tutta la documentazione del profilo, dalle conversazioni e dalla descrizione del lavoro.

Ricerca di dirigenti

Rapporti esecutivi per posizioni dirigenziali

Colloqui basati sulle competenze

Valutazione strutturata di ciascuna competenza chiave

proiezione televisiva

Riepilogo delle prime chiamate di selezione

Rapporto del cliente

Il risultato finale di ciascun candidato presentato al cliente

Rapporto sui requisiti

Requisiti del profilo, competenze ideali, descrizione del lavoro e contesto aziendale

Lo hanno già provato.

Scrivo report sui candidati da oltre 25 anni, utilizzando una mia metodologia personale. Ho caricato un report sul generatore e, in pochi minuti, ho ottenuto un modello che replicava il mio stile quasi senza bisogno di modifiche.

Hector Huertas
Hector Huertas
Socio amministratore · Buenpuerto
Oltre 25 anni di esperienza nelle risorse umane

Ogni consulente del mio team era solito redigere i report a modo suo. Abbiamo caricato un modello di riferimento e ora tutti generano il report per ogni candidato con lo stesso livello di dettaglio e nel nostro stile, in una frazione del tempo.

Iñaki Goyeneche
Iñaki Goyeneche
Responsabile dell'area Talenti · ieTeam
Oltre 24 anni di esperienza nella consulenza sui talenti

Abbiamo un formato ben preciso per i nostri report di selezione. Abbiamo inviato un PDF di esempio al generatore e il modello risultante è identico al nostro. Ora ogni processo parte da questa base senza bisogno di alcuna riconfigurazione.

Cristina Muler
Cristina Muler
Amministratore delegato · Brandty
Consulente per il reclutamento

Un vero cambiamento nella tua vita quotidiana

Prima

Scrivere ogni rapporto a mano

  • Dopo ogni colloquio, redigi una relazione per ciascun candidato.
  • Ciascun membro del team invia una relazione nel proprio formato
  • Ore trascorse a fissare una pagina bianca invece di chiudere i processi
Ora

Con il tuo team che lavora per te

  • Il report viene generato automaticamente dopo ogni intervista.
  • Report standardizzati con l'immagine del marchio aziendale
  • Il tempo risparmiato può essere impiegato per concludere più rapidamente i processi di selezione.

Crea il tuo primo modello in 2 minuti

Inizia gratuitamente. Nessun impegno. Non è richiesta la carta di credito.

Domande frequenti

Che tipo di documenti posso caricare come referenza?

È possibile caricare qualsiasi file PDF che rappresenti il tipo di report di selezione che si desidera generare: un report sui candidati, una valutazione delle competenze, un riepilogo per il cliente, un report del colloquio finale... Se lo avete mai scritto, Voicit può imparare da esso.

L'intelligenza artificiale riproduce fedelmente il mio formato e il mio stile?

L'intelligenza artificiale analizza la struttura, il tono, la lunghezza e i dettagli di ogni sezione del documento. Prima di creare il modello, ne mostra l'interpretazione e pone delle domande per conferma. Il risultato finale si adatta al tuo flusso di lavoro, non viceversa.

Posso modificare il modello dopo averlo generato?

Sì, certo. Il modello generato è un punto di partenza che puoi modificare liberamente. Puoi aggiungere sezioni, cambiare le istruzioni, riordinare le sezioni o regolare qualsiasi dettaglio direttamente nell'editor di modelli di Voicit.

Funziona per qualsiasi tipo di processo di selezione?

Sì. Funziona per la ricerca di personale qualificato (headhunting), la ricerca di dirigenti, l'RPO, i profili tecnici, le vendite, il management... Qualsiasi processo di selezione, indipendentemente dal settore o dal tipo di profilo che si sta valutando.

Quanto tempo occorre per generare un modello?

L'intero processo, che comprende il caricamento del PDF, la revisione delle sezioni identificate e la conferma, richiede circa 2 minuti. Basti pensare che per impostare manualmente un modello, sezione per sezione, sono necessarie dalle 2 alle 4 ore.