Agilere, präzisere und menschlichere Auswahlprozesse dank KI.
Stärken Sie Ihre Kundenbeziehungen durch die Automatisierung zeitaufwändiger Aufgaben.
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Laden Sie Audioaufnahmen von Interviews und Kandidatendokumente hoch, um automatisch einen Bericht zu generieren.
Diskretion wird großgeschrieben; nach Vorstellungsgesprächen werden keine Bots oder automatisierten E-Mails versendet. Die Beiträge der Kandidaten werden anerkannt und gesondert gewürdigt.










Für Online-, Präsenz- und Telefoninterviews. Kompatibel mit allen Videokonferenzplattformen.
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Gewinne Zeit
Frei Sie können Ihren Zeitplan optimieren, indem Sie Zeit beim Schreiben von Kandidatenberichten sparen.
„Es gibt eine deutliche Zeitersparnis beim Verfassen von Berichten, von 30 Minuten auf nur noch 5 Minuten.“
Größere Nähe
Verbinden mit Ihren Kunden und bieten Sie ihnen dank der Zeitersparnis einen außergewöhnlichen Service.
"Jetzt können wir die gesparte Zeit nutzen, um die Beziehung zu unseren Kunden zu stärken."
Bessere Passform
Informationen von Qualität für die am besten geeigneten Kandidaten identifizieren
„Es gehen keine Daten mehr in den Interviews verloren, was die Informationen zuverlässiger macht.“
Erstellen Sie mit KI teilbare Kandidatenberichte.
Interviewen Sie, wo immer Sie wollen
Alle Ihre Interviews sollten aufgezeichnet, transkribiert und dokumentiert werden, egal wo sie stattfinden.

Videoanrufe

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Präsenz- und hybride

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KI-Plattform
Erstellen Sie einen Kandidatenbericht mit Kontext aus Vorstellungsgesprächen, Lebenslauf, Stellenbeschreibung und Tests, der Ihren Stil widerspiegelt.


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Benutzerdefinierte Berichte
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Ergänzen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Stellenbeschreibung, Testergebnissen und Notizen.

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Integra Stimmen mit deinen Anwendungen und arbeite mit deinem Team zusammen
Leiten Sie die Informationen an Ihre Kollegen und Kunden weiter.
KI-gestützte Kandidatenberichte, so gut, dass man meinen könnte, sie seien handgeschrieben.
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Häufig gestellte Fragen
Wie kann ein Personalberater oder Personalvermittler automatisch KI-gestützte Kandidatenberichte erstellen?
Voicit ermöglicht es Personalberatern und Recruitern, persönliche oder Online-Interviews aufzuzeichnen und diese Informationen mit Lebenslauf, Stellenbeschreibung, Tests und Notizen zu kombinieren, um … zu generieren KI-gestützte automatisierte Kandidatenberichte. Dadurch wird der Verlust von Informationen verhindert und die Zeit für die Auswahl des endgültigen Kandidaten verkürzt.
Welche Vorteile bietet die Aufzeichnung und Dokumentation von Auswahlgesprächen mithilfe künstlicher Intelligenz?
Die Aufzeichnung und Dokumentation von Interviews mithilfe von KI ermöglicht es Ihnen, Höhere Qualität der Kandidatenberichte ohne Informationsverlust Konzentrieren Sie sich als Interviewer voll und ganz auf die Analyse der nonverbalen Kommunikation des Kandidaten und notieren Sie Ihre Schlussfolgerungen, um die vom KI-System erfassten Informationen zu ergänzen. Dies ermöglicht Ihnen, fundiertere und objektivere Entscheidungen zu treffen.
Ist es möglich, mit Voicit persönliche Interviews aufzuzeichnen?
Ja. Voicit ermöglicht Aufnahmen. persönliche Interviews für Generieren Sie KI-Berichte über Kandidaten. Wenn Sie während des Interviews einen Laptop zur Verfügung haben, können Sie den integrierten Rekorder der Voicit-Plattform nutzen. Alternativ können Sie auch mit einem Mobiltelefon oder einem externen Aufnahmegerät aufnehmen und die Audiodatei auf die Plattform hochladen.
Wie funktioniert KI bei der Erstellung von Kandidatenberichten?
Die KI von Voicit analysiert Aufnahmen von Vorstellungsgespräche, Telefonate, Lebenslauf, Stellenbeschreibung, Tests und Notizen um zu generieren Automatisierte Kandidatenberichte, die Ihre Berichtsvorlage berücksichtigen, um diese zu replizieren die Struktur und den Schreibstil, die Sie benötigen.
Dieser Bericht kann unter anderem die Fähigkeiten des Kandidaten, wichtige Beobachtungen, Daten, Berufserfahrung usw. enthalten.
Worin besteht der Unterschied zwischen der Verwendung von Voicit und der Erstellung manueller Kandidatenberichte?
Voicit automatisiert die Erstellung von Kandidatenberichten. Vermeidung menschlicher Fehler, Informationsverluste und Voreingenommenheit um objektivere und fairere Ergebnisse für die am Auswahlprozess beteiligten Kandidaten zu erzielen.
Mit KI kann der Personalberater oder Personalvermittler können sich auf die Bewertung und strategische Entscheidungen konzentrieren Das Tool generiert automatisch klare und präzise Berichte.
Ist es sicher, Interviews oder Meetings mit Voicit aufzuzeichnen?
Ja. Voicit erfüllt die Anforderungen. Datenschutz- und Sicherheitsstandards der Europäischen Unioneinschließlich aktueller Vorschriften wie der DSGVO, um sicherzustellen, dass die Daten der Kandidaten jederzeit geschützt, verschlüsselt und anonymisiert bleiben.




