te% - Voicit

Employee Experience: claus més enllà de l'onboarding

L'Employee Experience (EX) és un dels grans reptes per als departaments de Recursos Humans avui dia. Per a RRHH, no es tracta només

juliol 8, 2025

Quin és el cost del procés de reclutament real?

Contractar la persona adequada costa més del que imagines. El cost del procés de reclutament va molt més enllà del salari i, si

juliol 7, 2025

Reclutadors amb IA: optimitzant el procés de selecció

“Voicit es va crear perquè qui entrevista pugui estar 100% present amb el candidat… mentre la IA s'encarrega de la documentació.” — Álvaro Arrescurrenaga,

juliol 7, 2025

Intel·ligència artificial en el reclutament: fes-la servir sense ser expert

Introducció La intel·ligència artificial (IA) en el reclutament fa anys que és un gran tema de conversa, però durant molt de temps va semblar una mica reservat per a grans

juny 30, 2025

Reclutament amb IA el 2025: més eficiència i humanitat

«La intel·ligència artificial assumeix les tasques repetitives i administratives del reclutament, alliberant els professionals per enfocar-se en allò més valuós: conèixer, entendre i connectar

juny 30, 2025

Intel·ligència d'entrevistes: potenciar l'empatia amb dades

En un entorn de contractació on la velocitat, experiència del candidat i la diversitat competeixen per prioritat, el paper de l'entrevista ha cobrat

juny 30, 2025

La tesi del candidat: com contractar amb intenció

Quan contractem amb intenció, prenem decisions que impacten profundament el futur d¿un equip. Però quantes vegades ho fem sense deixar constància clara de per

juny 30, 2025

Com avaluar respostes de candidats en una entrevista: mètode STAR + rúbrica (2026)

Actualitzat: març 2026 · Per Álvaro Arrescurrenaga, CEO de Voicit Les entrevistes no estructurades prediuen el rendiment laboral amb una validesa de només 0.20

juny 30, 2025